Convenção Coletiva\Auxilio Creche - Quebra Caixa

Convenção Coletiva\Auxilio Creche - Quebra Caixa

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Observação: Se a convenção já estiver cadastrada, clicar no grid lateral esquerdo, na data em que deseja consultar os dados da convenção. Se estiver cadastrando uma nova Convenção, então clicar no ícone Ações/Novo, e preencher a data inicial e data inicial efeito, bem como os demais campos. 

Auxilio Creche

Tipo Auxílio Creche

Indicar neste campo se existe auxílio e qual o tipo. Sempre que indicada uma opção diferente de NÃO, o sistema vai buscar a validação do pagamento no cadastro de dependentes do colaborador no Menu: Operações\Manutenção de Contratos\Dependentes, campos ‘idade mínima creche (meses)’ e ‘idade máxima creche (meses)’ o qual deve ser acessado e configurado.

O campo possui as seguintes opções:

- Não Possui (não será calculado);

- Feminino Somente (somente será calculado para mães com dependentes dentro dos critérios indicado);

- Masculino e Feminino (será calculado para mães e pais com dependentes dentro dos critérios indicados);

Tipo Cálculo Auxílio Creche

Indicar se a verba deve ser calculada com base em um percentual, valor fixo ou valor proporcional a quantidade de dias trabalhados.

Valor Auxílio Creche

Indicar o valor de acordo com a opção selecionada no campo anterior.

Valor Mínimo Auxílio Creche

Indicar o valor mínimo que o colaborador deve receber do auxílio creche, caso essa condição seja especificada em convenção coletiva. Se não houver tratativa sobre, deixar o campo sem informação.

Valor Máximo Auxílio Creche

Indicar o valor máximo que o colaborador deve receber do auxílio creche, caso essa condição seja especificada em convenção coletiva. Se não houver tratativa sobre, deixar o campo sem informação.

Quebra de Caixa

Tipo de Quebra de Caixa

Indicar se a verba deve ser calculada com base em um percentual, valor fixo ou valor proporcional a quantidade de dias trabalhados.

Valor Quebra de Caixa

Indicar o valor de acordo com a opção selecionada no campo anterior.

Teto Mínimo

Indicar o valor mínimo que o colaborador deve receber, caso essa condição seja especificada em convenção coletiva. Se não houver tratativa sobre, deixar o campo sem informação.

Teto Máximo

Indicar o valor máximo que o colaborador deve receber caso essa condição seja especificada em convenção coletiva. Se não houver tratativa sobre, deixar o campo sem informação.

Importante: para o correto pagamento da verba em folha, o sistema precisa ter uma condição de pagamento atrelada ao evento. Normalmente essa condição é feita por cargo, aonde deve ser criada uma seleção (que representa a condição), hoje no sistema seria a seleção 4 – Quebra de Caixa, e esta deve ser vinculada ao cargo do funcionário no menu: Operações\Outros\cargos ( ou pesquisar na Lupa pela palavra Cargo), e também ao evento hoje no sistema o evento 66 – Quebra de caixa já possui essa condição configurada. Em caso de situações específicas, diferente das informadas acima acionar o Suporte Online.