Históricos \ Salário \ Reajuste Salarial em Percentuais

Alterações Salariais

O reajuste salarial é um direito do colaborador, previsto por lei, onde é feito um aumento de salário anual, conforme acordo da empresa com o sindicato.

O Sistema Questor possui quatro rotinas de cadastramento de alterações salariais:

Funcionários\ Históricos \ Salário \ Salários

Funcionários\ Históricos \ Salário \ Lançamentos

Funcionários \ Históricos \ Salário \ Reajuste Salarial em Percentuais

Funcionários \ Históricos \ Salário \ Reajuste Salarial Dissídio Coletivo

Reajuste Salarial em Percentuais

Permitir realizar os aumentos salariais conforme os percentuais informados de forma facilitada ao usuário.

No menu: Funcionários \ Históricos \ Salário \ Reajuste Salarial em Percentuais

Para efetuar o reajuste de salário em percentuais devemos informar:

Data da Alteração: Informar a data de alteração salarial

Motivo da alteração: Informar o motivo de alteração (Deve estar cadastrado no Menu: Cadastros \ Outros \ Motivos de Alterações e estar cadastrado corretamento o tipo Alteração).

Data Inicial Efeito: O campo será habilitado e obrigatório sempre que o motivo informado for do "Tipo Alteração" (cadastrado em Cadastros/outros/Motivo de alteração) for Acordo/Convenção Coletiva/Lei/Sentença, devendo ser informado nestes casos, a data que a alteração produzirá seus efeitos nos cálculos complementares, podendo, a mesma, ser retroativa ou não.

O campo Tipo, temos algumas opções dentre elas:

Remover: esta opção permite excluir o reajuste efetuado em determinada data;

Reajustar: esta opção permite efetuar o reajuste por faixas salariais, como por exemplo: Alterar o salário dos empregados que ganham entre R$ 800,00 a R$ 1.000,00, o percentual de 8%.

Substituir: esta opção permite substituir determinados salários, como por exemplo: Substituir o salário de R$ 678,00 para R$ 724,00, essa opção normalmente é de uso frequente para aumento de salários para os diretores. Obs.: a opção substituir ela não substituirá literalmente os salários mas sim, criar um histórico.

Substituir por Faixas: esta opção permite reajustar os salários conforme a opção Reajustar, só não permitindo efetuar em percentual, somente em valor.

Normativo: Considerar Normativo da Categoria já previamente preenchido no menu: Cadastros \ Sindicatos \ Normativos. Opções disponíveis: Sim ou não.

Admitido mês: Considerar admitidos. Opções disponíveis: Sim ou não.

Demitido mês: Considerar demitidos. Opções disponíveis: Sim ou não.

Salário: Considerar salário. Opções disponíveis: Sim ou não.

Complemento: Considerar complemento. Opções disponíveis: Sim ou não.

Antecipado: Considerar antecipado. Opções disponíveis: Sim ou não.

Integrar: Integrar valor. Opções disponíveis: Todos, integrar salário, salário, complemento, antecipado.

Arredondar: informar o valor se desejar arredondar o valor calculado.

Demais opções devem ser preenchidas caso desejar realizar filtros de funcionários.

Na aba de percentuais informar as seguintes opções:

Inicial: Valor Inicial de salários a considerar

Final: Valor final de salário a considerar

% Salário: Percentual de reajuste de salário

Valor Salário: Valor salário a ser reajustado

% complemento: Percentual de complemento

Valor Complemento: Valor de Complemento

% Antecipado: Percentual antecipado

Valor Antecipado: Valor antecipado

Após preenchimento das informações executar a rotina em .

Nesta tela será possível editar os valores do Salário assim como usuário desejar, após concluir a conferência clicar no ícone efetivar os reajustes.

Caso a empresa não queira neste momento realizar os reajuste, clique em fechar a janela , o sistema reportará com a seguinte mensagem: 

Clique em Sim, e em outro momento acesse a rotina Funcionários \ Históricos \ Salário \ Reajuste Salarial em Percentuais e realize o filtro por lote:

Voltando assim os dados já reajustados para serem salvos e efetivados.

Relatórios

No menu: Relatórios \ Funcionários \ Salários 

Funcionários sem Aumento Salarial

Relação Salários x Pró-labores

Conferência de reajuste salarial por percentual 

Salário Alterado

Reajuste de Salário e conferência