Antecipação Salarial

Antecipação Salarial

Antecipação Salarial por Valor no Histórico de cada Funcionário 

1º Passo: No Módulo Folha de Pagamento acessar o Menu: Funcionários \ Históricos \ Salários \ Salários.

Abrirá no sistema uma nova tela para o cadastro da movimentação salarial.

Para efetuar novo cadastro clicar no ícone ou utilizar o atalho em F3.

Para realizar o cadastro efetuar o preenchimento de todos os campos da tela, atentando-se principalmente aos campos em negrito, destacados na imagem de exemplo abaixo.

Contrato do Empregado: Informar o contrato do empregado que deseja fazer o lançamento do afastamento

Data Inicial: Informar a data Inicial que será pago a antecipação salarial;

Motivo: Informar o motivo da antecipação salarial.

Tipo Salário: Informar qual o tipo de salário (Unidade de pagamento) da parte fixa da remuneração. Em caso de consulta o sistema informará o salário do funcionário conforme a data escolhida.

Valor Salário: Colocar o salário igual à última movimentação.

Complemento Salário: Deixar com 0,00 o valor deste campo

Antecipação Salário: Neste campo informar o valor que será antecipado para o colaborador

Para salvar as informações inseridas, tecle ou clique em F4.

Antecipação Salarial – Múltiplos Lançamento

Antecipação por Valor

1º Passo: No Módulo Folha de Pagamento acessar o Menu: Funcionários \ Históricos \ Salários \ Lançamentos.

Abrirá no sistema uma nova tela para o cadastro da movimentação salarial.

Para realizar o cadastro efetuar o preenchimento de todos os campos da tela, atentando-se principalmente aos campos em negrito, destacados na imagem de exemplo abaixo.

Data Opção: Colocar a data da movimentação

Contrato do Empregado: Selecionar os empregados que terão a movimentação, ou deixar em branco para selecionar todos.

Tipo do contrato: Campo para fazer a seleção pelo tipo de Contrato

Após preenchimento dos Campos clicar em  ou F9, para executar a seleção.

Nesta tela inserir a informação da data da movimentação, e colocar o valor da antecipação na coluna de antecipação salarial, depois clicar  em ou F4, para salvar o lançamento.

Antecipação por Percentual

1º Passo: No Módulo Folha de Pagamento acessar o Menu: Funcionários \ Históricos \ Salários \ Reajuste Salarial em Percentuais.

Abrirá no sistema uma nova tela para o cadastro da movimentação salarial.

Para realizar o cadastro efetuar o preenchimento de todos os campos da tela, atentando-se principalmente aos campos em negrito, destacados na imagem de exemplo abaixo.

Data Alteração: Colocar a data da antecipação salarial

Motivo: Colocar o motivo da movimentação

Tipo: Colocar a opção “reajustar”.

Normativo: Deixar como “Não”.

Admitido no mês: Colocar se vai lançar o reajuste para admitidos no mês ou não.

Demitidos no mês: Colocar se vai lançar o reajuste para Demitidos no mês ou não.

Salário: Deixar como “Não”.

Complemento: Deixar como “Não”.

Antecipado: Deixar como “SIM”.

Integrar: Selecionar a Opção “Antecipado”

Estes campos servem para fazer seleções de funcionários, por código ou tipo de contrato. Se deixar sem preenchimento vai lançar para todos os colaboradores da empresa.

Neste campo se coloca as faixas salarias, e deve se preencher apenas o percentual da antecipação no campo % salário.

Após preenchimento dos Campos clicar em em ou F4, para salvar a seleção.

Após salvar dos Campos clicar em  ou F9, para executar a seleção.

Envelope de Pagamento

O valor da antecipação calculará pelo evento de antecipação salarial. Conforme imagem abaixo: