Afastamento - Faltas

Afastamento Faltas

O cadastro de afastamento decorrente de Faltas no sistema Questor, é efetuado na seguinte rotina:

Funcionários / Afastamentos / Cadastro - Afastamento

Ou também pode ser usado os seguintes atalhos: Alt + F + A + C

Abrirá no sistema uma nova tela para o cadastro do afastamento.

Para efetuar novo cadastro clicar no ícone ou utilizar o atalho em F3.

Para efetuar o cadastro efetuar o preenchimento de todos os campos da tela, atentando-se principalmente aos campos em negrito, destacados na imagem de exemplo acima.

Contrato do Empregado: Informar o contrato do empregado que deseja fazer o lançamento do afastamento

Data Afastamento: Informar a data de início do afastamento

Situação: Na situação do afastamento selecionar a opção 20-Faltas 

Enviar Data de Término no eSocial:

   - Sim: Utilizado quando deseja optar pelo envio da data de término já no momento da inclusão do cadastro ou no momento em que soube que o mesmo não será mais prorrogado e é necessário finalizá-lo com o respectivo envio ao eSocial.
    -Não: Utilizado nos cadastros quando ainda não é possível determinar a data do término efetiva do afastamento, ou seja, possivelmente ocorrerão prorrogações do mesmo.

Data Término: Na data do término deve ser informada a data do retorno ao trabalho do funcionário afastado.

Importante: Se o afastamento de falta é de menos de um dia, pode ser informado o campo Hora do Afastamento e campo Hora do Término da falta de acordo com a escala do funcionário.

Observar o preenchimento correto dos campos Perde Vale-Transporte, Perde DSR, Perde Férias e Perde 13° Salário.

Para salvar as informações inseridas, tecle  ou clique em F4.

Se houver dúvidas em relação ao preenchimento de algum campo, posicione o cursor no campo e clique em F1, serão exibidas informações referentes ao preenchimento do campo selecionado.

Importante: Outra situação que deve ser observada é quando as faltas ultrapassarem uma semana ou tiverem dias DSR dentro dos intervalos do período de afastamento. Nestes casos, informar as datas de início e término afastamento de forma semanal. Como exemplo, um funcionário que se afastou inicialmente em 01/02/2019 e com data de término 06/02/2019, ou seja, cadastram-se 2 afastamentos.

Relatório Afastamento

Para gerar um relatório referente a qualquer afastamento

Relatórios / Cadastrais / Funcionários / Afastamentos

Preencher os parâmetros conforme solicitado e gerar o relatório neste ícone  ou clicando em Visualização.