Afastamento - Auxílio Doença

Auxílio-doença

O cadastro de afastamento decorrente de Auxílio Doença no sistema Questor, é efetuado na seguinte rotina:

Funcionários \ Afastamentos \ Cadastro - Afastamento

Ou também pode ser usado os seguintes atalhos: Alt + F + A + C

Abrirá no sistema uma nova tela para o cadastro do afastamento.

Para efetuar novo cadastro clicar neste ícone ou utilizar o atalho em F3.

Para realizar o cadastro efetuar o preenchimento de todos os campos da tela, atentando-se principalmente aos campos em negrito, destacados na imagem de exemplo abaixo.

Contrato do Empregado: Informar o contrato do empregado que deseja fazer o lançamento do afastamento

Data Afastamento: Informar a data de início do afastamento

Situação: Informar a situação conforme o Atestado Médico, para que sejam seguidas as situações para cada caso de afastamento de Auxílio Doença.

3-Auxílio Doença

Importante: a Situação 10- Licença Médica NÃO deve ser utilizada em nenhum dos casos (uso interno técnico).

14- Auxílio Doença até 15 dias 

23- Auxílio Doença dentro 60 dias

Dias de licença Médica: O sistema trará automaticamente os 15 (quinze) dias de licença médica.

Dias De Afastamento: Informar a quantidade de dias de afastamento.

Enviar Data de Término no eSocial:

   - Sim: Utilizado quando deseja optar pelo envio da data de término já no momento da inclusão do cadastro ou no momento em que soube que o mesmo não será mais prorrogado e é necessário finalizá-lo com o respectivo envio ao eSocial.
    -Não: Utilizado nos cadastros quando ainda não é possível determinar a data do término efetiva do afastamento, ou seja, possivelmente ocorrerão prorrogações do mesmo.

Data Término: Na data do término deve ser informada a data do retorno ao trabalho do funcionário afastado.

Para salvar as informações inseridas, tecle ou clique em F4.

Importante:

Situação 3

Pode ser cadastrado em casos de Atestados com mais de 15 dias. O sistema irá considerar até 15 dias como Licença médica e demais dias encaminhamento para o INSS.

Situação 14

Utilizado nos casos de Atestados de até 15 dias. Todos os atestados cadastrados com este motivo irá gerar o pagamento de licença médica na folha de pagamento.

Situação 23

Utilizado nos casos em que o funcionário esteve em auxílio doença e volta a se afastar dentro de 60 dias pelo mesmo CID. Neste caso o sistema não irá gerar Horas licença médica na folha de pagamento pois a empresa já pagou os 15 primeiros dias e somará os atestados para encaminhar para o INSS.

Se houver dúvidas em relação ao preenchimento de algum campo, posicione o cursor no campo e clique em F1, serão exibidas informações referentes ao preenchimento do campo selecionado.

Relatório Afastamento

Relatórios \ Cadastrais \ Funcionários \ Afastamentos

Preencher os parâmetros conforme solicitado e gere o relatório no  ícone    ou clicando em Visualização.